近年来，新疆维吾尔自治区阜康市不断加大党员教育培训力度、丰富培训内容、创新培训形式，在“精准培训、严格管理、活学活用”上下功夫、出实招，确保教育培训取得实效。
坚持“准”的基础，开展分类精准培训。根据“缺什么补什么，需要什么学什么”的要求，对党员进行分类精准专题培训。建立健全课程开发评审制度，整合组织、宣传、政法、农业农村局等部门单位力量，紧扣“抓党建促乡村振兴”培训主题，将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、阜康旅游文化特色等课程纳入培训内容，制定《阜康市2021—2023年度基层党员干部培训方案》，有针对性地提高教学质量。培训开展以来，共举办市级培训班13期，培训2900余人，基本实现培训工作全覆盖。进一步提高了党员整体素质和工作能力，为推进农村经济及各项社会事业发展提供坚强的组织保障。
强化“活”字贯穿，创新教育学习方式。将传统课堂“讲授式”“传教式”“灌输式”教学方法向案例式、模拟式、体验式等互动式教学方式方法转变。坚持“请进来”与“走出去”相结合，充分发挥“土专家”“田秀才”的作用，把课堂搬出教室，搬进田间地头开展培训。坚持“线上＋线下”相结合，聚焦新媒体学习灵活、便捷的优势，建立“远程教育”培训站点87个，累计参加培训1200余人次。组织党员骨干力量，成立宣讲团，对行动不便、年老体弱农牧民党员开展采取送学上门、走访慰问等方式开展送学教育，截至目前，开展党员帮学300余人，走访慰问送学200余人、视频课程推送培训320人，将培训学习内容印制成册，让基层党员得到更系统、更全面的教育培训，增强了学习教育的吸引力和感染力，丰富学习形式及内容，保证学习质量和效果，不断提升党员干部队伍整体素质。
树牢“严”的意识，做好教学管理规范。抓实党员管理，发挥党员先锋模范作用，健全管理组织，强化自我服务管理，成立临时党支部，加大自我监督管理力度，建立基层党员培训军事化封闭管理制度，每期培训班聘请2名部队现役军官对学员进行军事化训练，建立“红黑榜”，激发党员学习动力，对内务整洁、上课主动发言、主动承担劳动表现好的党员上“红榜”加分表扬，对“庸懒散”、不服从管理表现差的党员上“黑榜”扣分批评，并及时将红黑榜“晒”出来，营造出“创先争优、奖优罚劣”“红脸出汗、加油鼓劲”的良好氛围，有效激发了党员不断赶先进、超先进，充分调动了党员的学习积极性。