今年以来，秦皇岛市昌黎县“两新”工委坚持以牢基础、破难点、抓重点为主线，通过集中攻坚、开展党务干部培训、创建“两新”组织示范点等方式，推动全县非公企业和社会组织党建工作上台阶、出成效。
县“两新”工委建立健全规章制度，形成党委统一领导、党委组织部门（“两新”工委）统筹指导、行业主管部门党组（党委）直接领导、行业党委具体负责的共抓党建合力。按照因地制宜、行业主管原则，在农业市场、工业园区、民办学校医院等多个领域强化党建力量，并以科技型中小企业、高新技术企业、规模以上企业、新兴行业摸排为主，不断扩大党组织覆盖面。截至目前，全县非公企业268家，建立单独党组织54个，联合党支部48个，覆盖率90.67%；社会组织66家，建立单独党组织21个，联合党组织12个，覆盖率95.45%；向未建立党组织的“两新”组织选派党建指导员28名，实现了党建工作全覆盖。
昌黎县“两新”工委坚持组建和规范两手抓，常态化深入乡镇党委和“两新”组织实地走访，对非公企业和社会组织党组织开展组织生活进行安排部署，推行“2+4+6”主题党日活动模式，即每年12个月的党日活动主题，2个月由市委组织部确定，4个月由县级组织部门确定，其余6个月由基层党支部自行确定，活跃支部生活，激发党员队伍活力。督促各乡镇、业务主管单位开展党费返还工作，监督指导“两新”组织党组织党费足额收缴、按时上缴，强化党员党性意识，落实党费管理制度，进一步推进了支部工作标准化。指导全县“两新”组织将党建内容写入章程，目前，全县非公企业党建入章程比例达到60.45%，社会组织达到100%。
开发重点企业高端引领党建项目，加大省百强民营企业党建工作力度，推进高端引领，目前，建筑面积共1700多平方米的宏兴钢铁党委“初心馆”已正式投入使用。依托星级党组织创建活动，县内共打造符合标准的非公企业和社会组织党建示范点41个。另外，因企（社）制宜，打造党建特色品牌，并依托线上平台进行宣传引导，以先进带后进。