近期，秦皇岛市海港区、山海关区持续深化廉政教育，不断加强干部群众廉洁自律意识。一起来看→
海港区
近日，秦皇岛市海港区新任村（社区）党组织主要负责人都收到了一份特殊的礼物，一本由该区纪委监委精心编制的《农村社区基层党风廉政建设法律法规党纪政务条规政策文件及违纪违法典型案例汇编》。
据介绍，为进一步做好村干部廉政教育、警示教育工作，切实推动村党组织主要负责人及“两委”班子成员真正做到学法学纪、知法知纪、守法守纪、用法用纪，认真履行职责，海港区纪委监委把81个法律法规、党纪政务条规、政策文件及100个农村干部党员违法违纪典型案例汇编成册，供大家学习、镜鉴。
“从《监察法》到《海港区社区工作人员管理办法》，我们对各级法规、政策文件进行了搜集整理，涉及政务处分、工作规范、管理办法、党内监督等。典型案例的内容涵盖了换届选举、重大事项决策等各个方面。”该区纪委监委党风政风监督室工作人员颜清介绍说。
同时，海港区纪委监委还对全区村（社区）进行集中授课，进一步强调在组织纪律问题上，什么是不能触碰的“红线”和“底线”，让大家更深层次学习和理解党纪党规，筑牢拒腐防线。截至目前，全区262个行政村、99个社区已实现教育提醒全覆盖。
山海关区
日前，为进一步加强新任村（社区）干部廉政教育，秦皇岛市山海关区纪委监委以开展一次警示教育、进行一次履责谈话、建立一套廉政档案、签订一份廉政承诺、发放一套廉政“礼包”的送廉进基层“五个一”系列活动为载体，为新任村（社区）干部上好廉政“第一课”。
山海关区纪委监委主要负责人对新当选基层党组织书记进行集体廉政谈话，既是一次警示教育，又是一次廉政党课。之后，区纪委监委领导班子成员分别深入包联镇街，指导基层纪委对村（社区）“两委”干部开展“面对面”廉政谈话，运用近年来查处的违纪违法典型案例，通过分析其产生的背景、原因等方面，用身边事教育身边人，引导新任村（社区）干部知敬畏、存戒惧、守底线。
此外，山海关区还为700余名新任村（社区）干部建立廉政档案，一人一档、动态管理，搭建起基层干部廉情动态的“记录仪”。组织新任村（社区）干部签订廉政承诺书，明确“七个带头、四个不准、二十个严禁”，引导新任村（社区）干部严格遵守廉洁自律各项规定，接受社会群众广泛监督，树立良好干部形象。
“及时开展廉政教育，是对新任村（社区）干部的关心和爱护，旨在进一步强化政治纪律和政治规矩，不断提高拒腐防变的能力。” 该区纪委监委有关负责人表示，将进一步加强日常监督，督促引导村（社区）干部规范履职。