发展党员工作,是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务,新时期党员发展要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位,把发展党员工作作为“两学一做”学习教育常态化制度化和加强基层组织建设的重要抓手，把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程。
一是抓好发展源头，不要盲目发展。坚持入党自愿、个别吸收原则，成熟一个，发展一个。要规范入党程序，严格按照《党章》对发展党员有关程序的规定坚决落实，精心组织，科学开展。同时紧抓党内学习教育，采取重温入党宣誓、佩戴党徽、摆放党员先锋岗等一系列举措内化党员身份认同感。严格履行入党手续，把具备要求的优秀青年吸收入党，同时杜绝吸收不具备条件人员；
二是科学规范选取入党介绍人，重点选取政治意识和责任心强、业务政策成熟的党员为入党介绍人，健康、有效帮助入党人的成熟和成长，发展有连续性、有战斗性的基层党组织；
三是加强政策教育和入党流程管理，培养党员作为入党介绍人的业务能力，规范发展党员程序，今后应做到无计划党员不发展，工作范围不在本区域内不发展，让入党介绍人充分了解入党人的思想、工作情况，及时对入党人提出有效建议，帮助其成长，使基层党组织的造血能力得到将强，质量得到提升；
四是加强党组织管理督导和对新党员的管理、跟踪考察工作，创造入党介绍人履职尽责氛围，营造发展党员健康、清新的内部环境，有效监督发展党员的过程，杜绝入党介绍人“形同虚设”“徒有虚名”的问题出现。
责任编辑：赵文强